Aktualitások

Nyári Tábor

wellbeing csoport kép_120

Ha nyár, akkor csak is vigadva sírhatunk! Önismeret ide vagy oda, az év ezen…

Tovább »

Elolvasom az összes cikket

Üzenet

A lehetőség egyik olvasata, hogy „választanom kell”. Dönteni arról, hogy élek-e vagy sem az adott lehetőséggel. Egyes lehetőségek azért jönnek, hogy megtanuljunk nemet mondani, míg mások, hogy bátran és nyitottan a lehetőség irányába lépjünk. Az igazi feladat, hogy megkülönböztessük egymástól a kettőt !


Ha tetszett a honlap, akkor visszavárjuk!
Legyen mosolygós, szép napja!

Mona

Facilitátori tanácsadás

Ez egy coaching jellegű tanácsadás, amelyet munkáltatóknak illetve munkavállalóknak is nyújtunk.
Egyszeri konzultációk esetében személyes problémák egyedi megoldását jelenti, míg rendszeres, hosszú távú közös munka esetén a problémamegoldó-képesség mellett, egyben egy testre-szabott általános személyiség, készség-, és képességfejlesztő módszer is.

Munkáltatók részére:

Egy cég életében a vezetők, középvezetők számos olyan humánerőforrás menedzsmentet érintő kérdéssel, problémával találkozhatnak, amelyek vezetői feladataik ellátása során merülnek fel. A facilitátori tanácsadás jellegében olyan, mint a coaching, csak holisztikus szemléletű. Ezen tanácsadás céljai:

  • A vezető támogatása ezen problémák minél hatékonyabb megoldásában.
  • A vezető saját személyiségének és vezetői képességeinek fejlesztése.
  • A vezetői szituációfüggő vezetési stílusának támogatása.

Klasszikus üzleti facilitátori tanácsadás témák:

  • Asszertivitás és konfliktuskezelés
  • Önbizalom, önismeret, személyes márkaépítés
  • Kiégés, stresszkezelés
  • Időgazdálkodás
  • Döntéshozatal
  • Delegálás
  • Karrier és magánélet egyensúlya
  • Networking
  • Csapatépítés, beosztottak motiválása, irányítása

Munkavállalók részére:

Facilitátori tanácsadásunkat azon munkavállalóknak ajánljuk,

  • Akik munkahelyet szeretnének váltani, vagy munkanélküliek és munkát keresnek. Nekik az önéletrajzuk megírásában, illetve a sikeres interjúra való felkészülésben tudunk segíteni.
  • Akiknek vitás kérdésük van és asszertíven szeretnének rendezni a munkáltatóval azt, és ehhez kérnek – nem jogi jellegű – útmutatást.

Kérdése van? Írjon nekünk!










Keresel valamit?

Heti friss

Hívjam vagy ne hívjam? – ez itt a nagy kérdés

balloon-1046658_120

Előző írásomban megígértem, hogy néhány gondolattal érkezem ezen a héten azzal kapcsolatban, hogyan is…

Tovább »

Elolvasom az összes cikket

Hírlevélre feliratkozás

Everydance táncstúdió
show
 
close